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Après une expérience de 3 ans dans le domaine de la communication d’entreprise et souhaitant avant tout pratiquer une communication qui soit plus proche des gens, je m’oriente aujourd’hui vers un poste de chargée de recrutement.
La diversité des tâches et des compétences que le poste requiert à la fois au niveau de la gestion de ressources humaines, du commercial et du relationnel fait que ce métier m’attire fortement.
Retrouvez mes pôles de compétences sur la page "Mes Plus"
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